Arbeidszaak. Werkgever spreekt voormalig 'directeur'/werknemer vergeefs aan voor schade, geleden doordat zij jegens een afnemer aansprakelijk is voor diens schade. Werkgever in reconventie gehouden om aanvullende betalingen aan 'directeur'/werknemer te doen aan bonus, winstuitkering en vergoeding van niet-genoten vakantiedagen.