Voorwaardelijk ontbindingsverzoek van de werkgever na een gegeven ontslag op staande voet. Bij verweerschrift doet de werknemer een onvoorwaardelijk verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Aan de orde komt welk verzoek als eerste moet worden beoordeeld. Daarbij wordt verwezen naar tal van uitspraken van de Hoge Raad en Hof.