Bij een arbeidsongeval is het slachtoffer overleden. Verdachte was daar als feitelijk leidinggevende voor verantwoordelijk. De rechtbank kwalificeert dit handelen als overtreding van artikel 32 van de Arbeidsomstandighedenwet en artikel 308 van het Wetboek van Strafrecht. De rechtbank veroordeelt verdachte voor dit feit tot een taakstraf van 80 uren waarvan 20 uren voorwaardelijk met een proeftijd van drie jaren.