Ontslag op staande voet wegens intrekken Schipholpas door AAS. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Niet is gebleken dat van werkgeefster niet gevergd kon worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Werkgeefster heeft niet toegelicht waarom zij werknemer niet tewerk heeft gesteld in andere functie waarvoor geen Schipholpas nodig is. Toekenning van billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging.