Asbestzaak. Ten tijde van de blootstelling was bekend dat bij intensieve en langdurige blootstelling aan asbest het risico bestond om asbestose op te lopen. Dat er ook een risico bestond om mesothelioom op te lopen (wat bij eiser het geval was) was toen nog niet bekend. Werkgever is niet aansprakelijk omdat voldoende aannemelijk is dat hij aan zijn zorgplicht naar de destijds geldende maatstaven heeft voldaan. Het beroep op verjaring behoeft daarom geen bespreking.