Geschil over de vraag of ouderdomspensioen van de man is ingegaan op 60 of 65-jarige leeftijd. Belang is of de vrouw al recht heeft op een deel van dit pensioen vanaf zijn 60-jarige leeftijd. Gelet op het pensioenreglement van de werkgever van de man gaat de rechtbank er vanuit dat de pensioenleeftijd 60 jaar is.