Ontbindingsverzoek van de staat met betrekking tot een Operationeel Manager in opleiding ij het Ministerie van Buitenlandse Zaken afgewezen, omdat onvoldoende is onderbouwd dat er sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding. Bovendien had van de werkgever verwacht mogen worden dat na het doorlopen van twee klachtprocedures tenminste geprobeerd zou zijn om met elkaar in gesprek te gaan, en niet meteen weer over te gaan tot het indienen van een ontbindingsverzoek.