Er is geen sprake van een opzegverbod tijdens ziekte omdat wn na volledig hersteldmelding eerst een maand na het indienen van het verzoekschrift,
Zich bij de wg heeft ziek gemeld.
Wg heeft wn herhaaldelijk aangesproken op ongepast taalgebruik, ontoelaatbare en discriminerende uitlatingen, vloeken en schelden en onbeheerst en ontoelaatbaar gedrag.
Dit levert verwijtbaar handelen van de wn op. Toekenning van een transitievergoeding, maar afwijzing van een billijke vergoeding.