E-mail deze uitspraak

Uitspraak waar naar gelinkt wordt vanuit de e-mail die gestuurd zal worden:

ECLI:NL:RBAMS:2017:2203
Rechtbank Amsterdam, 5677543 EA VERZ 17-72

Inhoudsindicatie:

Werkgever beroept zich op het bestaan van een met de werknemer gesloten beeindigingsovereenkomst. Werknemer betwist dit en stelt dat de werkgever in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd en vordert billijke vergoeding en schadevergoeding ter hoogte van het loon over de opzegtermijn. De werkgever betwist dat zij de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. De kantonrechter oordeelt dat de sms van de werknemer hier geen duidelijke en ondubbelzinnige verklaring is gericht op beeindiging met wederzijds goedvinden. Of de werkgever heeft opgezegd moet beoordeeld worden aan de hand van de algemene maatstaf van artikel 3:35 BW (ECLI:NL:HR:2005:AS8387; Grillroom Ramses II). Bovendien geldt dat voor de opzegging niet het gebruik van het woord opzegging vereist is, maar deze ingevolge artikel 3:37 BW vormloos kan geschieden. De werknemer moet uit de gedragingen van de werkgever kunnen opmaken dat de opzegging is beoogd. Dat heeft de werknemer in casu kunnen opmaken uit het feit dat hij niet meer werd ingeroosterd, hij na 1 december 2016 geen loon meer ontving en de werkgever overging tot het opmaken van een eindafrekening en betaling van de transitievergoeding. Dat de werkgever zich ten onrechte op het standpunt is blijven stellen dat dit was uit hoofde van de in haar visie tot stand gekomen beeindigingsovereenkomst, maakt dat niet anders. Toekenning van een billijke vergoeding van € 5.000,00 bruto waarbij rekening is gehouden met onfatsoenlijk gedrag van de werkgever om de totstandkoming van de beeindigingsovereenkomst te forceren, maar ook dat de arbeidsovereenkomst naar alle waarschijnlijkheid op afzienbare termijn tot een einde was gekomen omdat partijen daarover al in vergaande mate van onderhandeling waren. Daarnaast ook toekenning van schadevergoeding over de opzegtermijn.

Van


Aan


Opmerkingen (optioneel)


E-mail

Terug

Snel uitspraken zoeken en filteren

> per rechtsgebied > op datum > op instantie