Wwz.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, zodanig dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren (art. 7:669 lid 3 aanhef en onder g BW). Verzoek om toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever afgewezen (art. 7:671b lid 8 aanhef en onder c BW).