E-mail deze uitspraak

Uitspraak waar naar gelinkt wordt vanuit de e-mail die gestuurd zal worden:

ECLI:NL:GHARL:2021:10993
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 200.295.987/01

Inhoudsindicatie:

WWZ. Tussen werkgever en werknemer is een arbeidsconflict ontstaan, omdat werknemer meent dat de functie die hij feitelijk vervuld heeft een andere (hogere) is dan de functie waarin hij was aangesteld. Werknemer maakt op die grond aanspraak op achterstallig loon. Werkgever betwist de aanspraak van werknemer. Verschillende gesprekken over het verschil van mening hebben tot niets geleid. Hof oordeelt dat werknemer zich ten onrechte op het standpunt heeft gesteld dat hij een hogere functie vervulde. Kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst terecht ontbonden op de g-grond onder toekenning van de transitievergoeding aan werknemer. Geen grond (dus) voor het door de werknemer verzochte herstel van het dienstverband. Ook werkgever treft wel enig verwijt, maar geen grond voor toekenning van een billijke vergoeding aan werknemer vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.

Van


Aan


Opmerkingen (optioneel)


E-mail

Terug

Snel uitspraken zoeken en filteren

> per rechtsgebied > op datum > op instantie