Jure.nl Rechtspraak, Jurisprudentie, Rechterlijke uitspraken online

9 Rechterlijke Uitspraken

9 rechterlijke uitspraken gevonden op de trefwoorden disciplinair en ontslag gedaan door Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba.
Sorteer op datum publicatie datum uitspraak rechtsgebied instantie

Vacature

Meer vacatures | Plaats vacature

Datum uitspraak: 2-5-2017
Datum publicatie:
Rechtsgebied:
Zaaknummer:

Inhoudsindicatie:

civiel-ej-arbeid-geen dringende reden voor een ontslag op staande voet- loonvordering wordt gematigd.
Datum uitspraak: 28-3-2017
Datum publicatie:
Rechtsgebied:
Soort procedure:
Zaaknummer:

Inhoudsindicatie:

EJ - Arbeid: Het ontslag op staande voet is nietig, omdat het, alle omstandigheden in aanmerking genomen, de toets der kritiek niet kan doorstaan.
Datum uitspraak: 28-2-2017
Datum publicatie:
Rechtsgebied:
Soort procedure:
Zaaknummer:

Inhoudsindicatie:

civiel - ej - het verzoek om voor recht te verklaren dat verweerder op rechtsgeldige wijze op staande voet is ontslagen wordt afgewezen.
Datum uitspraak: 8-2-2017
Datum publicatie:
Rechtsgebied:
Soort procedure:
Zaaknummer:

Inhoudsindicatie:

Kort geding – geen dringende reden voor ontslag gegeven – ontslag op staande voet nietig – doorbetaling loon.
Datum uitspraak: 2-11-2016
Datum publicatie:
Rechtsgebied:
Soort procedure:
Zaaknummer:

Inhoudsindicatie:

Kort Geding. Geen dringende reden voor een ontslag op staande voet.
Datum uitspraak: 1-6-2016
Datum publicatie:
Rechtsgebied:
Soort procedure:
Zaaknummer:

Inhoudsindicatie:

Ontslag op staande voet. Doorbetaling loon. Werkgever was op de hoogte van de problemen van de werknemer.
Datum uitspraak: 17-5-2016
Datum publicatie:
Rechtsgebied:
Soort procedure:
Zaaknummer:

Inhoudsindicatie:

Civiel - EJ - arbeid - loonvordering
Datum uitspraak: 25-8-2015
Datum publicatie:
Rechtsgebied:
Soort procedure:
Zaaknummer:
Vindplaatsen:

Inhoudsindicatie:

arbeidsrecht. Het gerecht is van oordeel dat een werkgever (in dit geval de eigenaar van een casino) in het algemeen al dan niet nadere op haar of zijn werkvloer geldende regels mag...
Datum uitspraak: 23-2-2011
Datum publicatie:
Rechtsgebied:
Soort procedure:
Zaaknummer:

Inhoudsindicatie:

Arubaanse zaak. Ontslag wegens het niet naleven van veiligheidsvoorschriften van Valero is niet nietig.

Recente vacatures

Meer vacatures | Plaats vacature