Ontslag wegens redenen van gewichtige aard, bestaande uit een blijvend verstoorde arbeidsrelatie. Ontslag als zodanig wordt in stand gelaten nu eiseres ook erkent dat er een verstoorde arbeidsrelatie is.
Geboden vergoeding doet geen recht aan de situatie. Dat deel van het besluit wordt vernietigd. Rechtbank bepaalt zelf de vergoeding. Geen aansluiting gezocht bij kantonrechtersformule.