Werkneemster wordt op staande voet ontslagen, omdat zij voor een onbekende persoon US$1.500,00 uit een door de werkgever voor Stinapa beheerde kas heeft omgewisseld in guldens tegen een voor de werkgever ongunstige koers. De werkgever moet nu de US$ weer inkopen tegen een hogere koers. Werkneemster heeft in strijd met de gebruikelijke gang van zaken gehandeld, zonder dat daar een relevante verklaring voor was. Naar het voorlopige oordeel van het Gerecht is het ontslag rechtsgeldig.