Raad concludeert dat in dossier onvoldoende concrete gedragingen zijn aan te wijzen waaruit ongeschiktheid voor functie is af te leiden. Zwaardere functie. Geen eerlijke verbeterkans. Ongeschiktheidsontslag houdt geen stand. Duurzaam verstoorde arbeidsverhouding wegens op grote schaal heimelijk opnemen van gesprekken met leidinggevenden en daarvan opstellen gespreksverslagen (deels onvolledig weergegeven). Niet onderkend door rechtbank. Impasse in belangrijke mate aan appellant te wijten. Geen aanvullende compensatie.