Betrokkene heeft de voorzieningenrechter er niet van kunnen overtuigen dat het hem verweten gedrag hem niet kan worden toegerekend. Het geen gevolg geven aan de opdrachten tot werkhervatting heeft het college dan ook terecht aangemerkt als toerekenbaar ernstig plichtsverzuim. Gelet daarop was het college naar het oordeel van de voorzieningenrechter bevoegd betrokkene disciplinair te straffen met de zwaarste straf. Voorlopige voorziening toegewezen: er is een redelijke mate van waarschijnlijkheid dat de aangevallen uitspraak geen stand zal houden. Schorsende werking uitspraak rechtbank.